考研 工作(考研工作证明)




考研 工作,考研工作证明

文 | 余姐

全文共1391字,阅读时长约2.5分钟

读研后是不是真的更好找工作?

客观上来说,读研确实能够拓宽可就业的范围。但回归到现实中,如果仅仅因为觉得本科毕业不好找工作,考上研究生会更好找工作,就稀里糊涂地再去考个研,那读完研,也不一定就真的好找工作。

这个账也很容易算清楚:

比如说我们找工作时投递了50份简历,这50个工作岗位中,有15个岗位明确要求应聘者的学历必须硕士研究生及以上,5个岗位提到硕士研究生学历优先考虑,剩下的只要求本科。

那么,如果我们是硕士学历,理论上,只从学历这一项来说,50个岗位都有机会,而如果只有本科学历,那可能只有剩下的30个岗位有机会被邀约面试。

但这只是从理论上来说是如此。

01

并不是所有用人单位和所有岗位,都更青睐学历高的人才

用人单位都是非常实用主义的,在人才配置上,特别注重性价比和岗位匹配度。

整体来说,学历越高的求职者,对工作的期待值越高,希望工作内容特别体面、工作强度相对轻松,同时还希望有一个更高的薪酬水平。

如果用人单位满足不了,那这名员工要么没有充分的动力和激情好好工作,要么非常不稳定,做不了几天就离职了。

这都不是用人单位希望看到的。

因此,用人单位会综合评估自身情况、岗位情况,来确定这个岗位最高性价比的员工大概是什么学历层次。

比如,各行业和公司从业人员相对较多的销售人员、客服人员、市场营销和运营等岗位,包括互联网大厂的一般程序员,大多都以大专和本科学历的要求为主,一定要求需要硕士学历的,占比相对少一些。

好不好找工作是什么概念?其中很重要的一点,就是人才市场需求量的大小,需求越大,自然就越容易找工作,需求量少的,就不容易找工作。

相对来说,那些只要求大专、本科学历的招聘岗位,是远远要多于要求硕士及以上学历的岗位的。

02

对学历要求较高的岗位,一般对专业对口的要求也高,专业不对学历无优势

虽说拥有了硕士学历,面对要求硕士及以上学历的招聘岗位时,不会因为学历问题被拒之门外,从而拥有更多的求职机会。

但我们认真去分析一下就会发现:

那些对学历要求是硕士及以上的招聘岗位,绝大多数也会要求专业对口。

原因我们前面其实也已经分析过,既然公司通过对岗位的分析发现,需要有一个至少硕士学历的人才能胜任,那这个候选人肯定需要有比较深厚的专业背景;

否则,招聘一个跟岗位所需专业毫不相关的其它专业硕士,还不如招一个专业对口的本科生实用。

所以,硕士生比本科生更容易找工作的前提,是在专业对口方面工作的竞争上,想要跨专业去找工作,读研并不一定有更大的优势。

03

明确自己的职业目标,根据职业目标的要求再决定要不要读研

综上,对于学生来说,最理性和有规划性的办法,是在本科阶段就做好个人的职业方向选择和规划,然后去了解自己目标职业的重点要求是什么,再决定自己毕业后是继续读研,还是直接参加工作。

比如,如果自己的职业目标是高校的老师,是做科研、从事高科技技术类工作等,那是一定需要考对应专业的硕士研究生的,甚至还要继续读博、出国深造等;

​而如果自己的职业目标是将来要自己创业,是希望自己去做客户开发等相关工作,那读研对自己不一定有很大帮助,反而是越快进入职场,投入商业世界,越能尽快积累起相关工作经验,而这些岗位,也更看重个人特质是否跟岗位匹配,而不是学历有多高。#头条创作挑战赛#

我是余姐,10多年上市公司HR,专注分享求职面试、职业发展实用干货。关注@游刃职场有余姐,一起成长为更具选择权的职场人。

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